Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İstihdam Hizmetleri Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
İstihdam Hizmetleri Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, iş gücü piyasasında etkin istihdam çözümleri geliştirmek, işverenler ve iş arayanlar arasında köprü kurmak ve istihdam süreçlerini yönetmekle sorumludur. İstihdam hizmetleri yöneticisi olarak, iş piyasasındaki değişiklikleri takip ederek stratejiler oluşturacak, işverenlerin ihtiyaçlarını analiz edecek ve uygun adayları yönlendireceksiniz. Ayrıca, istihdam programlarının uygulanmasını denetleyecek, ekip yönetimi yapacak ve performans raporları hazırlayacaksınız. Bu rol, hem kamu hem de özel sektörde istihdam politikalarının etkin uygulanmasını sağlamak için kritik öneme sahiptir. Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, liderlik yeteneklerine ve iş gücü piyasası dinamiklerine hakim olmalıdır. İstihdam hizmetleri yöneticisi, iş arayanların kariyer gelişimlerini desteklerken, işverenlerin doğru yetenekleri bulmasına yardımcı olur ve böylece sürdürülebilir istihdam çözümlerine katkı sağlar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İstihdam stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- İşveren ve iş arayanlar arasında koordinasyon sağlamak
- İstihdam programlarını yönetmek ve denetlemek
- Ekip üyelerinin performansını izlemek ve geliştirmek
- İş gücü piyasası analizleri yapmak
- Raporlama ve veri analizi gerçekleştirmek
- İşveren ihtiyaçlarını belirlemek ve uygun adayları yönlendirmek
- Kariyer danışmanlığı ve rehberlik hizmetleri sunmak
- İş sağlığı ve güvenliği standartlarına uyumu sağlamak
- İstihdamla ilgili yasal düzenlemeleri takip etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, işletme veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- İstihdam hizmetleri veya insan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Ekip yönetimi deneyimi
- İyi derecede bilgisayar ve ofis programları kullanımı
- Yasal mevzuatlara hakimiyet
- Müzakere ve ikna kabiliyeti
- Planlama ve organizasyon becerileri
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilme
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İstihdam hizmetleri alanında en büyük başarınız nedir?
- Bir ekip yönetirken karşılaştığınız zorlukları nasıl aştınız?
- İşverenlerin ihtiyaçlarını nasıl analiz edersiniz?
- İş arayanlara nasıl kariyer danışmanlığı yaparsınız?
- İstihdam programlarının etkinliğini nasıl ölçersiniz?
- Yasal düzenlemelerdeki değişikliklere nasıl adapte olursunuz?
